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延安分公司召開傳達學習集團2025年干部培訓會暨工作會精神專題會
2月13日，延安分公司組織全體干部職工傳達學習集團2025年干部培訓會暨工作會精神。
會議要求，分公司全體干部職工要深刻領(lǐng)會“開放、包容、創(chuàng)新”的內(nèi)涵，并作為企業(yè)文化融入日常工作中。要秉持開放態(tài)度，加強與優(yōu)秀企業(yè)合作交流，學習先進經(jīng)驗。要加強與政府的溝通聯(lián)系，強化宣傳質(zhì)效，爭取政策支持，拓展市場空間。要營造包容氛圍，注重人才培養(yǎng)，夯實梯隊建設，鍛造高水平、高素質(zhì)人才隊伍。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動工作創(chuàng)新、業(yè)務模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和科學創(chuàng)新，提升核心競爭力。要追求多元化經(jīng)營，促使一二三產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，強鏈延鏈補鏈。
大家一致表示，要以此次傳達會議為契機，統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定信心、真抓實干。以開放的視野擁抱市場變化，以包容的心態(tài)凝聚團隊力量，以創(chuàng)新的思維突破發(fā)展瓶頸，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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